Danes je 21.2.2024

Input:

Odpravnina ob upokojitvi

6.3.2023, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 5 minut

5.4.1.4.1 Odpravnina ob upokojitvi

Irena Kamenščak, univ. dipl. prav.

Zakon o delovnih razmerjih določa in ureja odpravnino ob upokojitvi, in sicer v 132. členu. Na podlagi ZDR-1 je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. ZDR-1 določa »osnovno« pravico delavca, kar pomeni, da drugačno pravico do odpravnine ob upokojitvi lahko določajo kolektivne pogodbe, notranji akti delodajalca ali pogodba o zaposlitvi. Po določitvi obsega delovno pravne pravice delavca do odpravnine ob upokojitvi, je potrebno uporabiti še ustrezna dohodninska pravila za pravilno dohodninsko obravnavo ter